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¿Cómo lograr que tus colaboradores se apasionen por su trabajo?

Contar con colaboradores motivados dentro del consultorio médico es indispensable para captar nuevos pacientes.

Una de las claves para el éxito del consultorio médico es el trabajo en equipo, por tal motivo no es suficiente que tú seas un apasionado de tu profesión y la realices con entusiasmo, pues si quienes te rodean no presentan el mismo sentimiento tus pacientes lo detectarán de inmediato y una mala impresión puede influir para que decidan no volver y te cambien por la competencia.

En ese sentido, debes de considerar que, como líder del espacio de trabajo, una de tus labores consiste en convertirte en el ejemplo para tus empleados e impulsarlos hacia un objetivo común; sin embargo, para conseguirlo existen distintos caminos a seguir.

En primer lugar, debes de asegurarte que tus empleados tengan vocación de servicio y les guste la tarea que desempeñan a diario, por lo que desde el momento de la contratación es importante que te fijes en este aspecto porque no tiene caso contratar a alguien que no le guste su trabajo.

De igual forma, otra manera de despertar el interés y la pasión de las personas es a través del aprendizaje continuo, así que es preciso que te mantengas cercano a tus colaboradores y por medio de pláticas y experiencias les transmitas datos que sean de su interés y los motiven a realizar sus actividades.

Por último, toma en cuenta la importancia del ambiente laboral, el cual es muy importante para que los empleados se sientan cómodos y alegres, aspectos que transmitirán a todos los visitantes del consultorio. Recuerda que al igual que las enfermedades, la felicidad también se contagia.

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