Dentro del campo de la salud es obligatoria la formación profesional. De ninguna forma se puede atender a pacientes sin antes haber cumplido con toda la parte educativa. El motivo es porque en la universidad se adquieren los conocimientos mínimos necesarios. Aunque tampoco se puede pasar por alto que hay otros aspectos que también son importantes. En especial hay algunos valores que deben tener los médicos y cualquier trabajador de la salud.
Aspectos como empatía y ofrecer un servicio médico humanitario son muy bien valorados. De lo contrario es probable que los demás no se sientan a gusto contigo y te cambien por cualquiera de tus colegas.
Aunque la universidad es una etapa complicada en realidad el reto mayúsculo se encuentra en el campo laboral. Atender a los pacientes es una actividad complicada porque cada uno es distinto y eso vuelve a las jornadas como únicas. Aunque varias personas presenten la misma enfermedad al final cada caso es distinto a los demás.
¿Cómo se debe comportar un médico profesional?
Los doctores no solo deben contar con un título que los acredite como tales sino que necesitan de más cualidades. Precisamente para aumentar la efectividad de los trabajadores la Secretaría de Salud (SSa) tiene un Código Conducta que puedes consultar en este enlace.
El documento menciona que su objetivo es señalar cómo debe ser el comportamiento ideal de las y los profesionales de la salud, interpretando las normas morales y de trato social que ancestralmente han caracterizado a quienes profesan alguna de las carreras de la salud. Asimismo, identifica la práctica humanista y en su conjunto configura la imagen y el prestigio de quienes integran los equipos de salud.
El Código Conducta hace énfasis en que hay siete valores que deben tener todos los médicos y los deben aplicar a diario con sus pacientes.
- Respeto.
- Igualdad.
- Responsabilidad.
- Colaboración.
- Compromiso.
- Vocación de Servicio.
- Orgullo.
De igual forma, el documento menciona que la meta general es mejorar la atención a los pacientes. Con esto en mente, no solo se trata de curar la enfermedad sino ofrecer un servicio completo e integral que también se preocupe por la parte emocional. Por lo tanto, se busca ofrecer los siguientes beneficios:
- Respeto mi trabajo, sigo el Código de Conducta.
- Trabajo por la igualdad y la no discriminación por motivo alguno.
- Soy responsable en mi trabajo, sigo el Código de Conducta.
- Colaboro en mi trabajo, sigo el Código de Conducta.
- Me comprometo con mi trabajo, sigo el Código de Conducta.
- Trabajo de tal manera que estoy siempre orgulloso/a de mi trabajo, sigo el Código de Conducta.
- Ayudo y apoyo a mis compañeras/os y a las personas que solicitan mis servicios, sigo el Código de Conducta.
- Con nuestro Código de Conducta hacemos las cosas mejor.
Finalmente, el seguimiento de las indicaciones también es la base para formar relaciones a largo plazo. Además también es una forma para enaltecer a todo el gremio porque una falla no solo te afecta a ti sino a todos tus colegas.
