Con el objetivo de mejorar la salud pública, el director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Martí Batres Guadarrama, destacó las acciones realizadas para el robustecimiento de la plantilla laboral del organismo, como la integración de especialistas y médicos generales a diversas unidades de salud. También se han hecho renivelaciones salariales y aumento de la jornada laboral, las cuales, señaló, impactan de manera positiva en el servicio a la derechohabiencia.
“Acciones como la contratación de más personal médico y la mejora de las condiciones laborales tienen un impacto directo y positivo en la atención a nuestra derechohabiencia. Para el @ISSSTE_mx es clave escuchar a la base trabajadora y buscar soluciones”, publicó en redes sociales.
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El ISSSTE ha contratado a más de 2,000 médicos
El funcionario subrayó que, para reducir tiempos de espera, aumentar las cirugías y el número de consultas, el Instituto incorporó a más de 2 mil especialistas en diversas ramas de la medicina, como anestesiología, medicina familiar, medicina interna, oncología, neurología, pediatría, nefrología, urología, traumatología, urgenciología, epidemiología, imagenología, entre otras.
“Para fortalecer la atención médica a las y los trabajadores del Estado, el ISSSTE también tiene que fortalecer su propio personal. (…) Del 5 de octubre de 2024 al 31 de julio de 2026, hemos incorporado a 2 mil 373 especialistas más, de alrededor de 70 especialidades, altas especialidades y subespecialidades, y a 357 médicos y médicas generales. (…) Tenemos más posibilidades de dar más consultas y hacer más cirugías”, aseguró.
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Médicos aceptaron de forma voluntaria extender su jornada laboral
Otras medidas que se han aplicado también incluyen al personal que ya laboraba en el ISSSTE, con el programa voluntario de ampliación de la jornada de seis a ocho horas, al cual se sumaron 20 mil 917 trabajadoras y trabajadores de distintas áreas, entre ellos, médicos, enfermeras, paramédicos, laboratoristas, radiólogos y personal afín o administrativo.
“Nuestra estrategia también reconoce el compromiso de quienes ya laboran en el ISSSTE en diversas áreas. Por eso, 20 mil 917 trabajadoras y trabajadores ampliaron voluntariamente su jornada: de seis horas, de lunes a viernes, a ocho horas. De esta manera mejoraron sus ingresos y, por otra parte, se amplió el número de horas dedicadas a la derechohabiencia”, indicó.
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Aumento de salario para otras áreas
Mientras que otro de los puntos más importantes ha sido el aumento salarial que el ISSSTE le ha otorgado no sólo a los médicos, sino al personal de otras áreas. De acuerdo con Batres, durante los últimos meses se ha promovido la renivelación salarial. Puso de ejemplo que mil 200 trabajadoras sociales, 26 mil 800 enfermeras, 22 mil 700 administrativos y 456 terapistas físicos han obtenido este beneficio.
Finalmente, el trabajo interno del ISSSTE va más allá del salario porque también incentiva la formación de nuevos profesionales de la salud. Tan sólo en el ciclo que empezó el 1 de marzo de este año y terminará el 28 de febrero de 2027, el Instituto estima que mil 720 médicos residentes terminen su preparación.
