- De acuerdo con la OCDE lo ideal es que existan 9 enfermeras por cada mil habitantes; sin embargo, en México hay 2.8.
- Los bajos salarios, el ambiente médico y la pandemia son algunos de los factores que han propiciado el déficit de personal de enfermería en México.
- Principalmente faltan en el primer nivel de atención médica, lo que ha afectado garantizar los servicios a la población.
La base dentro del campo de la salud es el trabajo en equipo porque gracias a la participación de varias áreas se ofrece una atención integral. Aunque uno de los problemas que ocurren en países como México es la falta de personal tanto de médicos como de personal de enfermería. Es una situación que se ha generado a lo largo de los años y en la actualidad se pueden observar las consecuencias.
En ese tenor, México tiene un déficit de personal médico, a pesar de que ha habido un crecimiento de expertos de la salud no ha sido suficiente y se puede notar en los profesionales de la enfermería, principalmente en el primer nivel de atención médica.
Esto lo expuso la investigadora, enfermera y Mtra. Audelia García Barenca durante su conferencia “Dotación segura y disminución del riesgo”, durante el Tercer Congreso Internacional de Enfermería “Un impulso para la Salud Global”. El evento fue organizado en conjunto por el Organismo Público Descentralizado de Servicios de Salud del Municipio de Zapopan (OPD SSMZ) y la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG).
En México, la dotación del recurso humano de enfermería en las instituciones de salud presenta una mejora para garantizar el cuidado especializado y con fundamentación científica para los usuarios en los tres niveles de atención médica.
Sin embargo, existen factores que influyen en la garantía del servicio de enfermería, entre ellos la falta del recurso humano de enfermería en todos los niveles de atención, en especial en el de primer nivel.
“Esto se debe a varios factores, entre estos la pandemia de Covid-19, el ambiente médico, el entorno social y político, estos tres últimos se unen, ya que, al no haber políticas adecuadas, con entornos sociales y medio ambientes deprimidos, los niveles de calidad en el servicio bajan”.
Luego agregó que se deben crear políticas públicas para invertir más en el sector salud, pero a su vez promover mejores salarios y oportunidades de trabajo para este sector de la salud tan necesario.
Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), en México lo ideal es que existan 9 enfermeras por cada mil habitantes, pero solo existen 2.8, hay un déficit de 6.2.
Congreso internacional
Esta conferencia fue parte del congreso que busca profesionalizar cada vez más al sector salud, en especial de la enfermería, que se celebró en el Auditorio Dr. Luis Garibay Gutiérrez de la UAG.
El evento fue inaugurado por funcionarios del Organismo Público Descentralizado de Servicios de Salud del Municipio de Zapopan, entre ellos el Dr. Miguel Ricardo Ochoa Plasencia, Director General; Dr. Juan Alonso Cárdenas, Director Médico; Lic. Israel Pérez Gutiérrez, Director de Unidades de Atención Médica; Lic. Virginia Ortiz Arrona, Jefa del Departamento de Enfermería; Mtra. Edith Mújica Chávez, Presidenta de la Comisión Interinstitucional de Enfermería.
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