Conocer el salario promedio de un médico en México siempre es de interés porque permite tener una idea general del panorama actual. Más allá de la vocación de servicio, cualquier profesional de la salud aspira a recibir una paga justa y digna por cumplir con sus labores. El inconveniente es que no todos lo consiguen y no necesariamente tiene relación con su preparación.
Por otra parte, la carrera de Medicina es la más extensa que existe. Su duración varía entre 6 y 7 años, dependiendo de la universidad. Y eso tan sólo abarca la formación general porque después es posible continuar con una especialidad pero primero es necesario aprobar el ENARM.
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¿Cuál es el salario de un médico en México?
De regreso con el tema central, el periódico El Universal publicó el Ranking de Escuelas 2026. Se trata de un trabajo que se realiza cada año para identificar las escuelas con la mejor reputación y los planes de estudio más destacados a nivel nacional. En el pasado ya te compartimos los resultados y aquí los puedes revisar.
Ahora lo interesante es que la misma investigación también contiene información relacionada con las opciones laborales de los doctores y sus condiciones de trabajo.
- Salario mensual promedio de un médico general en México: $25,732
- Salario mensual promedio de un médico especialista en México: $34,851
Sumado a lo anterior, también llama la atención que tiene una tasa de desempleo del 1.7%, la cual es una de las más bajas en el país. Además significa que prácticamente todos los médicos tienen trabajo aunque no necesariamente sea bien pagado o con prestaciones de ley.
El ranking también menciona que la probabilidad que tiene un médico en México de obtener un empleo de calidad es del 83%.
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Las consecuencias de no ofrecer un salario justo a los médicos
El ejercicio de la medicina suele romantizarse bajo el velo de la “vocación de servicio”, una narrativa que, aunque noble, a menudo se utiliza para invisibilizar una realidad pragmática. Un doctor es un trabajador de alta especialización cuya estabilidad financiera es, en última instancia, una garantía de seguridad para el paciente y el sistema de salud.
De manera histórica se ha hecho creer que “la salud no tiene precio” e incluso que está mal cobrar por atender pacientes. Es un concepto erróneo porque más allá de las ganas de ayudar a los demás, se trata de un trabajo profesional.
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Tener múltiples trabajos para sobrevivir
Debido a los bajos salarios es común que en México los médicos deban tener dos y hasta tres trabajos de forma simultánea para poder obtener ingresos suficientes. Algunos trabajan en el sector público de día y en el privado por la tarde o viceversa.
Por otra parte, debido a que el salario de un médico en México no es realmente atractivo, también es común que exista una “fuga de cerebros” como consecuencia directa de la precariedad salarial.
Cuando las instituciones de salud no ofrecen condiciones competitivas, los mejores cuadros clínicos migran hacia la industria farmacéutica, roles administrativos o hacia el extranjero. Garantizar salarios justos es la estrategia más efectiva para mantener el talento médico dentro de los hospitales donde la población más los necesita.
