¿Sabías que la tecnología puede ayudarte a hacer una mejor selección del personal médico que trabajará en tu clínica?
Por tanto, debes saber que la manera en que se reclutaba hace algunos años está perdiendo vigencia, de esta manera es conveniente que te informes sobre las tecnologías que puedes utilizar para que el proceso de selección de personal sea más sencillo y de esta forma elijas al personal médico ideal para tu clínica:
Bolsas de trabajo en línea
De acuerdo a la Asociación Mexicana de Internet (AMIPCI), éste es el medio que los reclutadores más utilizan en la actualidad para realizar el proceso de selección de candidatos de una manera ágil y a un costo muy bajo.
Perfiles psicométricos
Además de las pruebas tradicionales que seguro ya conoces, puedes consultar otras herramientas de análisis conductual que facilitan la selección y el filtrado de candidatos potenciales. Esto se logra gracias a la compatibilidad entre el perfil social del candidato y el perfil que necesitado para el puesto. Algunas bolsas de trabajo ofrecen este servicio a un precio muy accesible.
Video entrevistas de trabajo
En la actualidad muchas empresas están empezando a emplear el video para entrevistar a las personas que son candidatas a un puesto de trabajo. Algunas aplicaciones como Skype o FaceTime ayudan a reducir los tiempos de los procesos de selección. Incorpora estas herramientas cuando debas entrevistar a un candidato.
