Como cualquier padre de familia, el médico se preocupa por brindar a sus hijos las herramientas necesarias para enfrentar la vida, pero, a diferencia de muchas personas, muchas veces carece de tiempo libre, por tanto, tiene que ingeniárselas para ofrecer a sus pequeños tiempo de calidad y aprendizaje, lo que puede lograr viendo la trilogía de Toy Story.
Para que el hijo del médico sea capaz de desarrollar distintos tipos de inteligencia de forma natural, conviene, por ejemplo, que el galeno sepa “leer entre líneas” estás películas que hablan de liderazgo:
1. El papel del líder
Está claro que en Toy Story la figura del líder democrático es medular, pues Woody no sólo es proactivo, también asertivo, trata de impulsar el desarrollo de su equipo, considera la opinión de otros, corrige errores y delega responsabilidades pero, además, aprende que el liderazgo no necesariamente tiene que ser único, pues con la llegada de Buzz Lightyear se ve obligado a afinar sus habilidades comunicativas y a mostrar apertura hacia las propuestas e ideas que beneficien al grupo.
2. Trabajo en equipo
Aunque Toy Story narra las aventuras de un grupo de juguetes, es notorio que sus aventuras tienen desenlaces exitosos gracias al trabajo y al esfuerzo en equipo, por lo cual los expertos aseguran que es ejemplo de que los logros son de todos, no de una sola persona, lo que es una lección valiosa para los niños.
3. Comunicación efectiva
Expertos en liderazgo estiman que el 60 por ciento de los problemas empresariales se deben a una deficiente estrategia de comunicación interna, pero en esta historia animada destaca que al resultar efectiva, permite que los líderes y el equipo de trabajo operen coordinadamente para alcanzar sus objetivos.
Dicho lo anterior, el hijo del médico encuentra en Toy Story no sólo una historia para pasar el tiempo, sino una lección de liderazgo que puede recibir discretamente de su padre.
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