¿Tus empleados saben cuáles son los valores de tu clínica? Las personas se sienten más contentas en su trabajo cuando les has transmitido los valores de la marca para la cual trabajan, lo cual, si lo piensas bien, beneficiará en mayor grado al prestigio de tu empresa. 

Empleados comprometidos, mayores beneficios

Es muy importante que estimules el compromiso de tu equipo de trabajo, pues cuando una persona se siente feliz en su trabajo puede llegar a incrementar su productividad hasta 31 por ciento, de acuerdo a la empresa de consultoría, Good Think.

A continuación te presentamos algunas ideas que te ayudarán a incrementar la productividad de tu personal mediante la estimulación del compromiso:

• Lleva a la práctica lo que dices. Da a conocer cuáles son los valores de tu clínica y procura impregnar con ellos el ambiente laboral de tu clínica. De esta formal, el nuevo personal que se incorpore a tus instalaciones podrán notarlo de inmediato.
• Dale prioridad a la comunicación interna. Toma en cuenta las opiniones de todos tus empleados, sin importar su rango. Desde la persona que realiza el aseo, hasta tus colegas más cercanos, todos tienen algo muy importante que decirte, así que toma en cuenta sus ideas para mejorar los servicios de la clínica. 
• Tener en cuenta el salario económico es muy importante, pero en ocasiones lo es más el emocional, ya que si éste se encuentra mal, tu personal difícilmente se sentirá a gusto en tu clínica. El compañerismo, el ambiente laboral y el equilibrio entre la vida profesional y la personal son factores decisivos para tener empleados felices y comprometidos.
• Revisa cada cierto tiempo tu estrategia de Employer Branding, así contratarás al mejor personal médico y tus pacientes lo notarán. 

Incrementar la motivación de tus empleados te dará una gran ventaja competitiva y te dará más prestigio como profesional de la salud.