Durante los últimos años se ha intensificado la lucha por la igualdad de género alrededor del mundo. Aunque se han conseguido avances importantes todavía falta mucho por hacer para garantizar que las mujeres y los hombres tengan las mismas posibilidades. Mientras que otro punto a considerar es que la transformación no ha sido igual en todo el planeta.
En especial en campos como la Medicina todavía persiste una disparidad bastante evidente. Aunque las mujeres son mayoría en las universidades, al final son muy pocas las que pueden acceder a puestos de alto rango como la dirección general de hospitales, clínicas o instituciones como el IMSS e ISSSTE.
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Pero antes, ¿qué es la igualdad de género?
La igualdad de género es un principio fundamental que sostiene que todas las personas, independientemente de su género, deben tener los mismos derechos, responsabilidades y oportunidades en todos los ámbitos de la vida, incluyendo el económico, social, cultural y político.
No se trata de que hombres y mujeres sean idénticos, sino de que su valor y sus derechos no dependan de su sexo biológico o de su identidad de género.
¿Cuáles son los países más avanzados en igualdad de género?
Una investigación realizada por Statista basada en el Global Gender Gap Index 2025 identificó que algunos países están mucho más cerca de alcanzar la paridad de género que los demás.
Las naciones nórdicas ocupan cuatro de los cinco primeros puestos de la lista de países con menor brecha de género del informe. Islandia ocupa el primer puesto del índice desde hace una década y media, siendo el país con mayor igualdad de género del mundo, con una puntuación de 0.926 (donde 1 es la paridad plena). Le siguen Finlandia (0.879) y Noruega (0.863). Suecia se encuentra en el quinto lugar, detrás del Reino Unido.
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¿Cuáles son los países menos avanzados en igualdad de género?
Por el contrario, Chad, Sudán y Pakistán son los países que ocupan el fondo del ranking en lo relacionado con la igualdad de género. Por lo mismo, son las naciones en donde es más notoria la diferencia entre hombres y mujeres en aspectos como el acceso a la educación y oportunidades laborales.
¿Cómo se garantiza la igualdad de género?
- Igualdad de derechos: Asegurar que las leyes y políticas reconozcan y protejan los mismos derechos para todos. Por ejemplo, el derecho al voto, a la educación o a heredar.
- Igualdad de oportunidades: Garantizar que hombres y mujeres tengan las mismas posibilidades de acceder a recursos, como empleo, atención médica, capacitación, liderazgo y participación política, sin que su género sea un obstáculo.
- Igualdad de trato: Va más allá de la ley para abordar las desigualdades y los prejuicios arraigados. Implica asegurar que los resultados de vida sean equitativos, reconociendo que la sociedad puede tener estructuras o normas que afectan a las personas de manera diferente según su género.
