Uno de los temas más controvertidos que existen es el relacionado con el salario de un médico en México. Más allá de la vocación de servicio, empatía y humanismo, al final el dinero siempre es necesario para sobrevivir. Además es una retribución que todos deben recibir por el cumplimiento profesional de sus labores.
Muchas veces se piensa que hablar de dinero le resta credibilidad a un doctor porque su única prioridad debería ser atender pacientes. En realidad no es así porque después de tantos años de estudio lo mínimo que merece un médico es recibir un salario digno y justo.
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¿Cuál es el salario de un médico en México?
En la actualidad no existe una respuesta concreta porque varía a partir de muchos factores. Desde la ciudad de residencia hasta el sector o si es un médico general o especialista. Pero algo en lo que todos coinciden es que la paga es baja, incluso cuando se compara con otros países de la misma región.
Al hablar de cifras concretas, dentro del sector público el IMSS y el ISSSTE ofrecen salarios desde 23,000 mensuales a médicos generales y 32,000 a especialistas. El problema es que también existen los consultorios anexos a farmacias en donde ni siquiera hay una paga fija o prestaciones para los profesionales de la salud.
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¿Cuál sería un salario justo para un médico en México?
Por otra parte, al analizar lo que debería ocurrir es necesario contrastar la realidad estadística actual con factores de justicia laboral, formación académica y costo de vida.
Para que un salario sea competitivo y justo en 2026, considerando la inflación acumulada y la responsabilidad profesional, diversos analistas y colegios médicos sugieren los siguientes montos base.
- Médico general: $35,000 – $45,000 pesos netos mensuales. Este monto permitiría cubrir el costo de vida en zonas urbanas, el pago de seguros de responsabilidad civil y la educación continua obligatoria.
- Médico especialista: $70,000 – $90,000 pesos netos mensuales. El monto reflejaría los 10-14 años de formación académica y el alto riesgo técnico de sus funciones.
Los motivos detrás de los salarios propuestos
La carrera de medicina es una de las más largas y costosas. Un médico general invierte al menos 6 o 7 años antes de percibir un sueldo completo. Si a esto sumamos la especialidad, hablamos de mínimo una década de preparación.
Los salarios actuales de 12,000 o 15,000 pesos mensuales en farmacias o clínicas pequeñas no compensan el “costo de oportunidad” ni permiten recuperar la inversión educativa.
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Responsabilidad Civil y riesgo laboral
A diferencia de otras profesiones, el error médico conlleva implicaciones legales penales. Los doctores deben pagar seguros de mala praxis y certificaciones periódicas ante consejos médicos. Un salario “justo” debería absorber estos costos operativos sin sacrificar la calidad de vida del profesional.
Desgaste físico y mental
El sistema de salud mexicano depende de jornadas extendidas y guardias de 24 a 36 horas. En 2026, con el aumento de enfermedades crónicas y una población envejecida, la carga de trabajo es mayor. Un salario insuficiente obliga al “pluriempleo” (trabajar en dos o tres lugares), lo que incrementa el riesgo de fatiga y errores médicos.
Inflación y poder adquisitivo
Con el ajuste del salario mínimo en 2026 (que ronda los $315 pesos diarios en la mayor parte del país), la brecha entre el salario mínimo y el salario profesional se ha acortado.
Si el salario de un médico en México no sube proporcionalmente, la profesión pierde atractivo frente a carreras tecnológicas o financieras que ofrecen mejores ingresos con menor riesgo físico.
La competencia de los consultorios anexos a farmacias
El gran reto en México sigue siendo el modelo de “consultorio adyacente a farmacia”, donde muchas franquicias ni siquiera ofrecen un salario a sus médicos. Para que el salario de un médico en México mejore se requiere una regulación que garantice un sueldo base profesional independiente del volumen de consultas ofrecidas al día.
