Dentro de las tendencias de Recursos Humanos destaca que el 42% de los empleados estaría dispuesto a sacrificar salario por mejores beneficios laborales.
2017 llegó acompañado del alza al precio de la gasolina y también de un incremento en los costos de servicios médicos de la Secretaría de Salud de CDMX.
En 2014 comenzó el programa piloto “Gestión de Camas Hospitalarias” en el IMSS de CDMX, el cual ha logrado reducir el tiempo de espera de los pacientes varias horas.
Dentro de las tendencias de Recursos Humanos destaca que el 42% de los empleados estaría dispuesto a sacrificar salario por mejores beneficios laborales.
El Hospital General de Aguascalientes del ISSSTE obtuvo el reconocimiento “Nivel Oro” de los Premios Angels que son otorgados por la World Stroke Organization.