El alto costo de los servicios médicos y el límite a las deducciones de productos de ahorro para el retiro son las principales preocupaciones de las aseguradoras
“Seis de cada 10 mexicanos no tienen acceso a salud de calidad”, mientras que la administración gasta 3 mil 500 millones de pesos en gastos médicos mayores.
Dentro de las tendencias de Recursos Humanos destaca que el 42% de los empleados estaría dispuesto a sacrificar salario por mejores beneficios laborales.