¡Alemania está buscando médicos mexicanos!
Si uno de tus sueños es vivir en el extranjero y además poner en acción tu vocación, entonces esta noticia es para ti. Debido a la emergencia sanitaria que estamos viviendo actualmente, Alemania está buscando enfermeros que puedan cubrir cuidados en otros sectores vulnerables del país.
¿Cuáles son los requisitos para los enfermeros?
Para poder aplicar a esta vacante, es necesario tener en cuenta los siguientes requisitos:
- Título universitario de Enfermería
- Cédula profesional
- Plan de estudios (con fecha de inicio y fecha de fin de estudios, con el número de horas prácticas y teóricas de cada asignatura cursada)
- Curriculum Vitae
Estos 4 documentos deben ser enviados al Servicio Nacional de Empleo de México. Si los documentos cumplen los requisitos, el interesado recibe una invitación a la entrevista con el empleador alemán.
Por otro lado, si quieres esta vacante debes demostrar que tienes un título académico como enfermero en México y estás preparado para vivir y trabajar en otro país.
Las plazas que se están ofreciendo en Alemania son:
Clínicas y hospitales,
Hogares de ancianos
Empresas que ofrecen servicios de cuidado ambulatorios.
¿Porqué Alemania?
Según la perspectiva Alemania, hoy más de 3,4 millones de personas necesitan cuidados, es decir, un 20 % más que hace dos años. De cada 100 vacantes para enfermeros, hoy alrededor de 70 no pueden cubrirse directamente.
Esto obedece al cambio demográfico: la población está envejeciendo cada vez más a causa de la mejor asistencia médica, por lo que la demanda de servicios de asistencia hospitalaria y ambulatoria está aumentando.
Salario como enfermero o enfermera en Alemania
Según la página “Trabajar por el Mundo”, el salario que recibe un enfermero/a en Alemania depende principalmente de los siguientes factores:
Tipo de centro: hospital, clínica, residencia de mayores, etc.
Región de Alemania: el salario es mayor en las regiones con mayor nivel de vida. Por otro lado, existen suplementos salariales por trabajar en determinadas ciudades, como por ejemplo, Munich o Hamburgo.
Formación académica: los convenios de hospitales públicos y algunos de grupos hospitalarios privados reconocen las especialidades en enfermería realizadas a la hora de calcular el salario. Para esto la especialidad tiene que ser previamente homologada al sistema sanitario alemán y debe ser una especialidad directamente relacionada con la estación de trabajo para la cual el enfermero/a ha sido contratado.
Antigüedad: la experiencia profesional previa se tiene en cuenta a la hora de calcular el salario. Esto se puede ver reflejado en los pasos (Stufen) detallados en los convenios estatales, como el TVöD o el TV-L, o en algunos convenios de grupos hospitalarios privados.
Suplementos: al salario básico bruto de cada mes se le añade una serie de suplementos dependiendo del convenio y del empleador. Estos suplementos incluyen la nocturnidad, el trabajo a turnos, el cuidado del paciente, paga extra de navidad, la compensación por el trabajo en ciudades con mayor nivel de vida, etc.
Teniendo estos factores en cuenta, los salarios para enfermeros y enfermeras en hospitales y clínicas de Alemania oscilan entre los 27.000€ y los 40.000€ brutos anuales. Los impuestos que cada persona debe pagar en Alemania, al igual que en cualquier otro país, no son los mismos, pero generalmente ascienden a un tercio del salario bruto. Haciendo este cálculo, el salario neto de un enfermero/a en Alemania se sitúa entre los 1500€ y los 2200€ al mes.
Para mayor información visita la página oficial de la vacante.
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