- Una doctora confirmó que en efecto, a los médicos de farmacia les pagan por vender y recetar los medicamentos de la cadena farmaceutica.
- En algunos casos, reciben incentivos económicos otorgados por las farmacias. Estos se conceden por el volumen de consultas (al lograr un tope de consultas diarias) y de procedimientos realizados.
- La mayoría de estos consultorios no cumple las expectativas laborales
Hace más de dos décadas llegó a México el modelo de consulta en farmacias, el cual ganó gran popularidad entre los pacientes. No solo por su accesibilidad en precio, también por la ubicación y comodidad.
Sin embargo, una médica se volvio viral al confirmar que en efecto, a los médicos de farmacia les pagan por vender y recetar los medicamentos de la cadena farmaceutica y NO por prescribir los mejores tratamientos para tratar las afecciones del paciente.
¿Porqué este esquema es tan popular?
Las consultas van desde 30 pesos y eso resulta atractivo a la mayoría de la población, el servicio prácticamente inmediato y no es necesario hacer largas filas ni sacar una ficha como ocurre en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Pero mientras para los pacientes puede ser algo benéfico que existan este tipo de lugares por su cercanía y precio, para los médicos no necesariamente es así.
Lo malo para los médicos de farmacia…
A continuación se muestran algunas adversidades qué tiene trabajar como médico en este rubro:
Prescripción específica
En algunos casos, reciben incentivos económicos otorgados por las farmacias. Estos se conceden por el volumen de consultas (al lograr un tope de consultas diarias) y de procedimientos realizados. Por el nivel de ventas mensual alcanzado por la farmacia o como porcentaje sobre los medicamentos prescritos que el usuario compra en la farmacia.
El monto pagado puede variar según la presentación y costo del medicamento.
Salario bajo
Su ingreso económico varía, pues está sujeto al valor de la consulta que pagan los/las usuarios/as, y no cuenta con prestaciones laborales como servicio médico ni
plan de ahorro para la jubilación.
Contratos “comodato”
En el comodato, el personal médico se responsabiliza del cuidado del consultorio y de sus aditamentos, con la tarifa y el horario de atención establecidos por la farmacia. No existe un vínculo laboral, dado que la relación con la farmacia gira en
torno a la cesión del consultorio.
No hay capacitación
Hay dificultad para acceder a algún tipo de capacitación para actualización. Las opciones que ofrecen este tipo de consultorios son conferencias sobre padecimientos, a veces online, que perciben con carácter más comercial que académico.
Sin plenitud personal
La mayoría de estos consultorios no cumple las expectativas laborales y profesionales, dado que no recompensa los años de estudio dedicados.
¿Y TÚ, QUE OPINAS DE LOS CONSULTORIOS DE FARMACIA?
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