Los hospitales privados incurren en cobros diferenciados a los consumidores cuando están asegurados dando tarifas más altas. Además de que se prescriben estudios innecesarios cuando el paciente está asegurado.
Dentro de las tendencias de Recursos Humanos destaca que el 42% de los empleados estaría dispuesto a sacrificar salario por mejores beneficios laborales.