El inicio del 2024 trajo muchas sorpresas y una de las mayores fue la designación de la nueva directora del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Ahora Bertha Alcalde Luján ocupa el cargo y ahora es momento de conocer su plan de trabajo.
Para empezar, una de las principales críticas que ha recibido es que no se trata de una doctora de profesión. Aunque lo cierto es que sí tiene experiencia a nivel gerencial dentro del campo de la salud.
¿Qué estudió la directora del ISSSTE?
En primera instancia, estudió la Licenciatura en Derecho en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Mientras que su cargo más importante fue como directora general de Operación Sanitaria en la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris).
¿Cuál es el plan de trabajo de la directora del ISSSTE?
Después de más de un mes en el cargo la directora del ISSSTE por fin presentó su plan de trabajo. Dijo que su máxima prioridad es rescatar y mejorar al Instituto que tiene 13.7 millones de afiliados.
Para cumplir con la meta agregó que hay siete prioridades que serán la base para ofrecer el servicio médico que los derechohabientes merecen.
Las prioridades fundamentales del ISSSTE
- Construcción de unidades médicas.
- Nacionalización de los servicios.
- Contratación de personal.
- Medicamentos suficientes.
- Abatimiento del rezago quirúrgico.
- Uso de tecnología para atención al derechohabiente.
- Combate a la corrupción.
La coordinación entre las secretarías de Hacienda y Crédito Público (SHCP), de la Función Pública (SFP), y de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), así como del IMSS y Birmex ha permitido trabajar en equipo para garantizar el derecho humano a la salud.
Respecto a la nacionalización de los servicios, detalló que la estrategia está enfocada en la sustitución de servicios subrogados. Por ello, se mejoran las condiciones operativas de laboratorios, banco de sangre, entre otros.
¿Qué nuevos hospitales tendrá el ISSSTE?
Como parte del fortalecimiento de infraestructura, están en construcción seis nuevas unidades médicas que, hasta el momento, registran el siguiente avance.
Los hospitales regionales de Alta Especialidad en Torreón, Coahuila, 94.9 por ciento; Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco, 87 por ciento, y Acapulco, Guerrero, 65.2 por ciento; Hospital General de Tampico, Tamaulipas, 72.5 por ciento; y las Clínicas Hospital de Cabo San Lucas, Baja California Sur, 92.2 por ciento, y Palenque, Chiapas, 77.9 por ciento; y todos contarán con equipos de alta gama.
Además, se han adquirido más de 113 mil bienes hospitalarios, dando prioridad a aparatos de alta tecnología, entre los que se encuentran: aceleradores lineales, salas de hemodinamia, mastógrafos, unidades de radiología, fluoroscopios, ultrasonidos, entre otros.
Contratación de médicos y enfermeras en el ISSSTE
Actualmente se han contratado mil 605 trabajadores, entre personal médico y de enfermería para clínicas y hospitales. Continúa el proceso de reclutamiento para cubrir las seis mil 472 vacantes, por lo que la titular señaló que podrán registrarse para participar en el sitio oficial del Issste https://goo.su/zgGQ0.
La directora del ISSSTE apuntó que existe 96.7 por ciento de abasto de medicamentos como promedio nacional. Con la Megafarmacia del Bienestar se estima que habrá cobertura total en el sector Salud.
Para abatir el retraso quirúrgico generado por la pandemia, se aplica el programa Cero Rezago. Hasta ahora ha permitido la realización de nueve mil 397 procedimientos quirúrgicos, es decir, 60 por ciento de operaciones pendientes.
Uso de tecnología dentro del ISSSTE
El cambio estructural implica el uso de tecnologías como la plataforma Asissste, que permite agendar citas en línea, por aplicación móvil, WhatsApp y vía telefónica.
Destacó que está en proceso la emisión de recetas médicas electrónicas y el acceso al expediente clínico digital, que ayudará a detectar irregularidades de prestadores de servicios de salud.
Finalmente, la directora del ISSSTE resaltó que se implementa un estricto combate a la corrupción en la institución, y con el apoyo de la SFP y SSPC se ha logrado iniciar procesos de 158 investigaciones y sanciones a 716 servidores públicos y proveedores.
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