Dentro de las tendencias de Recursos Humanos destaca que el 42% de los empleados estaría dispuesto a sacrificar salario por mejores beneficios laborales.
En su juventud, muchos adultos mayores no tuvieron empleos que les dieran la oportunidad de cotizar en el ISSSTE o en el IMSS durante sus años de trabajo
Aunque la organización reconoció los avances en cobertura en salud de los últimos años, reprobó que aún haya un volumen tan alto de ciudadanos vulnerables
José Narro considera que la actual segmentación del sistema de salud público no permite tener un correcto cumplimiento del derecho constitucional a la salud
Dentro de las tendencias de Recursos Humanos destaca que el 42% de los empleados estaría dispuesto a sacrificar salario por mejores beneficios laborales.