En muchas ocasiones se tiene el pensamiento erróneo de que las enfermeras son un complemento de los médico. No es así porque en realidad se trata de trabajos con formaciones distintas y ambos se necesitan entre sí. Por lo mismo, se debe derribar el mito de que uno es más importante que el otro. Los dos deben tener la misma relevancia y colaborar en lugar de competir. La unión de esfuerzos es fundamental para ofrecer el mejor servicio posible a los pacientes.
Ahora bien, por la importancia del gremio es que cada 12 de mayo se conmemora el Día Internacional del Personal de Enfermería. La fecha fue elegida porque es el natalicio de Florence Nightingale, quien es considerada como una precursora de esta profesión en la era moderna. De hecho se le cataloga como la creadora del primer modelo conceptual de trabajo.
Problemas que enfrenta el gremio en todo el mundo
Por su parte, el trabajo no es sencillo en ninguna parte del planeta. De hecho, a raíz de la pandemia se han hecho evidentes las carencias que enfrentan las encargadas de la atención a los pacientes. Mientras que existe algo todavía más preocupante. La organización Internacional Council of Nurses (ICN) realizó un censo que muestra que actualmente hay 27.9 millones de enfermeras registradas en todo el mundo. El problema es que se requieren de 38.5 millones para poder atender correctamente a toda la población. Como consecuencia, prevalece un déficit de 10.6 millones.
Pese a todas las adversidades las trabajadores de esta área deben cumplir con sus funciones. No es un trabajo sencillo pero cada una hace su mejor esfuerzo en beneficio de los pacientes. Con esto en mente, a finales del año pasado el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), Nursing Now, el Consejo Internacional de Enfermeras (ICN), la Confederación Internacional de Matronas (ICM) y Women in Global Health (WGH) publicaron un ranking con las 100 enfermeras más destacadas del mundo.
Enfermeras que ponen el nombre de México en alto
La selección está basada en los logros y contribuciones realizadas por cada una de las trabajadoras. Las 100 elegidas aparecen sin un orden de importancia y todas son provenientes de 43 países distintos y de seis regiones del mundo. Aunque un aspecto de interés es que dentro de la lista aparecen cuatro mexicanas y son las siguientes.
- Dra. Juana Jiménez Sánchez es enfermera y Coordinadora General de la Comisión Permanente de Enfermería de la Secretaría de Salud (SSa). Ahí ha contribuido a desarrollar iniciativas pioneras de liderazgo en enfermería. Su mandato en el campo de la educación en enfermería ha traído un cambio real al sistema de salud mexicano y ha mejorado la vida de muchos pacientes.
- Norma Haydee Acosta Berrelleza es enfermera y fue socia referencial en liderazgo educativo en la Universidad de Brasil. Actualmente trabaja en el Instituto de Formación y Capacitación de Profesionales de Enfermería (IFCPE) en Ciudad Obregón, Sonora. Ella está comprometida a llevar a cabo sus funciones de innovación en educación, liderazgo y programas comunitarios.
- Liliana Bravo Sierra es estudiante de enfermería en Mexicali, Baja California. Se dedica a la práctica de la enfermería y al cuidado de pacientes. Le apasiona ayudar a los demás y está dedicada a dejar su escuela en un mejor estado que cuando comenzó, proporcionando un legado para que los futuros estudiantes lo sigan en su camino.
- Bárbara Viquez Saucedo inició su carrera de enfermería antes de pasarse al campo de la obstetricia. Está tratando de cambiar la forma en que las mujeres embarazadas experimentan el trabajo de parto en México, para estar libres de violencia. Ha desarrollado un programa que aborda los problemas específicos que enfrentan las mujeres mexicanas, con el objetivo de mejorar la salud materna y dar a los recién nacidos un mejor comienzo en la vida.
Si quieres conocer la lista completa con las 100 seleccionadas la puedes revisar en el siguiente enlace. Todas son ejemplos no solo para la enfermería sino para todo el gremio de la salud.
