En estos momentos se encuentra en discusión una iniciativa de ley que tendría un impacto directo en todos los médicos de Farmacias Similares. Lo que empezó como una idea para ofrecer justicia laboral podría provocar todo lo contrario. Aunque todavía no ha sido aprobada ya existe una fuerte resistencia entre las personas a las que busca beneficiar.
Los consultorios anexos a farmacias han existido en México desde hace poco más de 25 años. Desde entonces se ha convertido en un exitoso modelo de atención médica a nivel comercial. Su objetivo es ofrecer atención a precios económicos y es uno de los principales atractivos para los pacientes.
Médicos de Farmacias Similares no tienen un salario fijo ni prestaciones
Mientras entre la población en general este tipo de establecimientos gozan de buena reputación, dentro de la comunidad médica ocurre lo contrario. Todo es debido a que los doctores no tienen un salario fijo ni prestaciones de ley.
El motivo por el que los médicos de Farmacias Similares están desamparados es porque no están contratados por la cadena principal sino por la Fundación Best. Al ser una organización sin fines de lucro no cataloga a sus empleados como trabajadores.
¿Cómo se define el pago de los médicos de Farmacias Similares?
En la actualidad los doctores de esta cadena obtienen el total del costo de las consultas diarias que brindan. El precio de cada una varía entre 50 y 70 pesos de acuerdo con el día de la semana y la región del país. Por lo tanto, para ganar más dinero se debe atender a más pacientes.
Ante este panorama, la senadora Lilia Margarita Valdez Martínez presentó una iniciativa para que todos los médicos de farmacias reciban todos los beneficios que menciona la Ley Federal del Trabajo. Desde un salario fijo hasta prestaciones y seguridad social.
¡Por fin! Médicos de consultorios de farmacias tendrían derecho a un salario fijo y prestaciones
El proyecto fue presentado en el Senado y obtuvo una aprobación con 17 votos a favor y dos abstenciones. Todavía falta un largo camino legal que se debe seguir pero ahora surgió una nueva controversia por la oposición de la propia comunidad médica.
¿Por qué los médicos se oponen a ser contratados y recibir un salario fijo?
En torno a este tema, el Dr. Carlos Daniel publicó un video acerca de su punto de vista. Lo que menciona es que hay muchos médicos de Farmacias Similares que están en contra porque aunque parece una buena idea, en el fondo sería perjudicial e incluso podría provocar una ola de despidos.
Lo primero que se debe establecer es el salario que recibirían los doctores porque si es muy bajo no sería atractivo incluso si ahora se les brindan prestaciones y seguridad social.
Otro cambio que no sería del todo favorable es que con la nueva modalidad los médicos de Farmacias Similares no podrán tener dobles turnos. Ahora estarían obligados a sólo laborar durante ocho horas como lo marca la Ley Federal del Trabajo.
Mientras que algo muy importante es que si Fundación Best cambia su giro y deja de ser una entidad sin fines de lucro también habría otro daño colateral. En la actualidad cuenta con orfanatos para apoyar a niños de escasos recursos. Además también encabeza proyectos como las Simicolonias para mejorar la calidad de vida en diversos puntos del país.
@dr.carlosdan1el que esta pasando en similares #drcarlosdaniel #medicina #medicosdetiktok
Dicho todo lo anterior, el proyecto para mejorar las condiciones laborales de los médicos de Farmacias Similares se debe analizar a detalle. Por encima la propuesta es muy buena pero en el fondo podría causar más daños que beneficios.
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