En cualquier consultorio siempre se necesita de un médico líder para que sea el ejemplo a seguir de los demás. Además, es el representante de todo un equipo de trabajo y por lo tanto debe tener una fuerte presencia y la habilidad para mandar sin convertirse en un capataz.
Siempre va a existir la eterna discusión acerca de si los líderes nacen o se hacen. En ambos casos se requiere de una serie de cualidades para que realmente sean considerados como tales. No sólo se trata del aspecto de tener un puesto específico sino realmente funcionar como una inspiración para todo un equipo de trabajo.
¿Cómo ser un médico líder?
Ante los momentos actuales que se viven por la pandemia de Covid-19 es cuando más se necesita de médicos líderes. Se requiere de personas que sean motivadoras e inspiren a sus colaboradores a ofrecer el máximo rendimiento posible. Para conseguirlo de la manera correcta debes contar con las siguientes cualidades dentro de tu práctica profesional.
Dentro del trabajo de un médico es necesaria la empatía para ofrecer un trato humanitario a los pacientes. Al mismo tiempo, también se trata de una cualidad que necesitas en otros aspectos de la vida, como al momento de relacionarte con tus trabajadores.
Recuerda que para ser un médico líder siempre vas a necesitar rodearte de un equipo de trabajo. Para lograr conseguir a las mejores personas y que se sientan satisfechas de estar contigo es necesario que les transmitas seguridad y tranquilidad.
Hoy más que nunca se requiere a médicos que no le tengan miedo a la tecnología y a los cambios. Existen múltiples herramientas digitales diseñadas para el entorno de la salud y que son benéficas para la práctica diaria.
Y aunque no se trate de cuestiones tecnológicas, siempre se debe evitar el estancamiento o permanecer en una zona de confort porque genera el conformismo. Si quieres ser un médico líder debes mantenerte en movimiento y adaptarte a los cambios.
Dentro de tu consultorio médico debes contagiar tu pasión en todos tus empleados para lograr un espacio de trabajo exitoso. Asegúrate que todo el personal del consultorio conozca la misión y visión para que juntos luchen por alcanzar los objetivos grupales.
También debes de luchar por encontrar la mejor forma de incentivarlos para que se sientan comprometidos. Por lo regular los empleados que están motivados tienden a presentar un mejor rendimiento y eso beneficia a todos.
Una cualidad pilar que nunca puede faltar es la responsabilidad. Para poder pedir respeto a los demás primero debes ser respetuoso y mostrar tu educación en todo momento. Además debes mostrar esta actitud tanto con los pacientes como con los integrantes de tu equipo de trabajo. A todos les debes de ofrecer una atención atenta para que recibas lo mismo de ellos.
Material dirigido solo a profesionales de la salud. Información realizada para profesionales de la salud en territorio mexicano. Todo lo publicado en la plataforma es una recomendación, mas no una prescripción o indicación médica.
En cualquier consultorio siempre se necesita de un médico líder para que sea el ejemplo a seguir de los demás. Además, es el representante de todo un equipo de trabajo y por lo tanto debe tener una fuerte presencia y la habilidad para mandar sin convertirse en un capataz.
Siempre va a existir la eterna discusión acerca de si los líderes nacen o se hacen. En ambos casos se requiere de una serie de cualidades para que realmente sean considerados como tales. No sólo se trata del aspecto de tener un puesto específico sino realmente funcionar como una inspiración para todo un equipo de trabajo.
¿Cómo ser un médico líder?
Ante los momentos actuales que se viven por la pandemia de Covid-19 es cuando más se necesita de médicos líderes. Se requiere de personas que sean motivadoras e inspiren a sus colaboradores a ofrecer el máximo rendimiento posible. Para conseguirlo de la manera correcta debes contar con las siguientes cualidades dentro de tu práctica profesional.
Dentro del trabajo de un médico es necesaria la empatía para ofrecer un trato humanitario a los pacientes. Al mismo tiempo, también se trata de una cualidad que necesitas en otros aspectos de la vida, como al momento de relacionarte con tus trabajadores.
Recuerda que para ser un médico líder siempre vas a necesitar rodearte de un equipo de trabajo. Para lograr conseguir a las mejores personas y que se sientan satisfechas de estar contigo es necesario que les transmitas seguridad y tranquilidad.
Hoy más que nunca se requiere a médicos que no le tengan miedo a la tecnología y a los cambios. Existen múltiples herramientas digitales diseñadas para el entorno de la salud y que son benéficas para la práctica diaria.
Y aunque no se trate de cuestiones tecnológicas, siempre se debe evitar el estancamiento o permanecer en una zona de confort porque genera el conformismo. Si quieres ser un médico líder debes mantenerte en movimiento y adaptarte a los cambios.
Dentro de tu consultorio médico debes contagiar tu pasión en todos tus empleados para lograr un espacio de trabajo exitoso. Asegúrate que todo el personal del consultorio conozca la misión y visión para que juntos luchen por alcanzar los objetivos grupales.
También debes de luchar por encontrar la mejor forma de incentivarlos para que se sientan comprometidos. Por lo regular los empleados que están motivados tienden a presentar un mejor rendimiento y eso beneficia a todos.
Una cualidad pilar que nunca puede faltar es la responsabilidad. Para poder pedir respeto a los demás primero debes ser respetuoso y mostrar tu educación en todo momento. Además debes mostrar esta actitud tanto con los pacientes como con los integrantes de tu equipo de trabajo. A todos les debes de ofrecer una atención atenta para que recibas lo mismo de ellos.
Material dirigido solo a profesionales de la salud. Información realizada para profesionales de la salud en territorio mexicano. Todo lo publicado en la plataforma es una recomendación, mas no una prescripción o indicación médica.
